王道枝江王 折射“和”之魅力
道，可道，非常道，老子在《道德經》里闡述了道的不可名狀和客觀存在。每個企業對道的理解是不一樣的，于是就有了精彩紛呈的“條條道路通羅馬”現象。枝江酒業走的是一條“王道”。即嚴格遵循努力、誠實、認真、正直等這些看似簡單、容易的道德觀和倫理觀，并把他們作為企業生存態度和企業發展哲學的不可動搖的根基，數年以來始終貫徹執行，直至走向今天的輝煌。事實證明，把復雜的事情簡單化，把簡單的事情重復做，就會出現意想不到的奇跡。枝江王產品的誕生，最初就是這種簡單“王道”理念支配下的產物。它誕生于九十年代后期，正是中國的計劃經濟向市場經濟轉軌過渡時期，那時的枝江酒業人市場意識已覺醒，把一向貫徹執行的努力、誠實、認真、正直等歸納成“以質為本、服務至上、誠信天下”作為經營理念，伴隨著枝江王一舉推向市場。枝江王以其豐滿的酒體、秀雅的口感和獨特的包裝一投放到市場就受到商家的青睞和消費者的歡迎，當年就風靡了湖北湖南和河南市場。屈指算來，枝江王產品從開發到現在已歷經10余年，從最初的三個省到現在走紅全國市場，顯示了這款產品獨特的魅力。枝江王走紅之后，一些小廠家也打出仿冒產品，枝江酒業從質量上、包裝上、防衛上、營銷戰術上不斷創新，以奇制勝，至使枝江王產品不斷上檔升級。《孫子兵法》說：“善出奇者，無窮于天地，不竭于江河”。對于仿冒跟風者，枝江酒業人認為，這是一種市場經濟的自然現象，一個產品在市場上總有這樣或那樣不足，但仿效別人做法，照搬別人的成功經驗，終會是亦步亦趨，絕無勝人一籌的可能。即使在已有的市場上分一杯羹，也不免陷入價來源華夏酒報格的泥潭，最后成為少數成功者的墊腳石。枝江酒業遵循自然法則，本著和諧共生，追求“人無我有，人有我新”的創新姿態，不斷把自己推向一個新的高度，從而將王者風范和王者胸懷與世人分享。
王者風范在枝江酒業的管理上有較為突出的體現，那就是從董事長到員工，處處體現了“尊重”二字。有人說，企業文化就是老板文化，不無一定的道理。企業一把手的起點、定位、品格、眼光、價值取向等對企業發展有著最直接的影響。懂得尊重員工的老板，員工一定尊重他。蔣紅星在“尊重”二字的踐行上樹立了一面旗幟，無論對政府領導還是對社會各界，無論對全國客商還是對自己的員工，包括競爭對手，他都給予充分的尊重。這其中的道理其實很簡單，蔣紅星說尊重人是做人的起碼常識。尊重上級是一種天職，尊重同事是一種本分，尊重下級是一種美德，尊重客人是一種常識，尊重對手是一種風度，尊重所有的人是一種教養。蔣紅星認為，一個懂得尊重的企業，必定是一個處處折射著和諧魅力的企業，也一定是一個高效健康發展的企業。正是他帶頭踐行和一貫堅持，枝江酒業誠信天下的理念變成了全員的行動。蔣紅星的這種真誠，不僅贏得了員工對他的尊重，也贏得了社會各界對他的公認。《大學。中庸》里有一段關于真誠的經典解讀：只有天下最真誠的人，才能充分發揮自己的本性；充分發揮了自己的本性，就能充分發揮眾人的本性，能充分發揮眾人的本性，就能充分發揮萬物的本性；能充分發揮萬物的本性，就可以幫助天、地教化萬物了；能幫助天、地教化萬物，就達到了與天、地同樣的位置了。真理總是簡單、樸素而溫暖的，比任何充滿了血性的豪言壯語都樸素，卻也最永恒。（連載四）
